La Unión Europea publicaba el pasado 13 de septiembre, la Directiva Europea 2023/1791 por la que se modifica el Reglamento (UE) 2023/955. La Nueva Directiva, introduce una serie de medidas como la de aumentar la cantidad de empresas que están obligadas a realizar una auditoría energética para ayudar a acelerar la eficiencia energética. Además de la obligación actual de realizar una auditoría cada 4 años, a las empresas con más de 250 trabajadores o con un volumen de negocio superior a 50 millones de euros en base al RD56/2016 ya conocido, se añaden las siguientes tipologías de empresas:
- Las empresas con un consumo medio anual superior a 2,78 GWh (sumando todas las fuentes de energía) durante los tres años anteriores y que no apliquen un sistema de gestión de la energía, están obligadas a realizar una auditoría energética.
- Las empresas con un consumo medio anual superior a 23,6 GWh (sumando todas las fuentes de energía) durante los tres años anteriores, están obligadas a realizar una auditoría energética cada 4 años.
Tal y como se dispone en la directiva, la no realización de estas auditorías conllevará sanciones.
Esta directiva llega en un momento ideal para la realización de las auditorías energéticas debido a la existencia de los CAEs. A pesar de que aumenta la cantidad de empresas obligadas a realizar una auditoría, la presencia de los CAEs hace que llevar a cabo las medidas de ahorro presentes en la auditoría permita generar ingresos, además de los propios ahorros conseguidos por las medidas.
Por si se desconoce el funcionamiento de los CAEs, se resume en lo siguiente. Con cada kWh ahorrado se genera un Certificado de Ahorro Energético (CAE), el cual es comercializable y su precio base se sitúa en 88€/MWh. Por tener una orden de referencia:
- Precio histórico del gas: 20-30€/MWh
- Precio actual del gas: 50€/MWh.
- Precio histórico de la electricidad: 45-50€/MWh
- Precio actual de la electricidad: 100€/MWh
- Precio del MÍNIMO del CAE: 88€/MWh
Por lo tanto, si se realiza una medida de ahorro surgida en la auditoría y se ahorran, por ejemplo, 500 MWh, además del ahorro económico de la medida que puede ser recurrente, se obtendría una retribución de 44.000 € como mínimo por los CAEs.
Una buena noticia para todas las empresas que estén pensando en avanzar en la transición energética siendo más eficientes.
